Code of Conduct

1. Zielsetzung Kopiert!

Der Code of Conduct unterstützt unser Bestreben, gutes Verhalten zu fördern und schlechtes Verhalten in unserer Gemeinschaft zu unterbinden.

Ziel des Code of Conduct für die openCode-Plattform ist es, das größtmögliche Spektrum an Menschen mit den unterschiedlichsten und vielfältigsten Hintergründen zu integrieren und den Austausch zwischen ihnen zu fördern. Wir sehen uns verpflichtet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu schaffen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, Alter und sozialer Herkunft sowie gesellschaftlichem und wirtschaftlichem Status.

Dieser Code of Conduct skizziert unsere Erwartungen an alle, die an unserer Gemeinschaft teilnehmen, sowie Schritte zur Meldung inakzeptablen Verhaltens. Wir laden alle ein, uns dabei zu unterstützen, sichere und positive Erfahrungen für alle zu schaffen.

2. Geltungsbereich Kopiert!

Wir erwarten von allen Teilnehmenden der openCode-Plattform, dass sie sich bei jeder Interaktion mit dieser Gemeinschaft – online oder persönlicher Natur - an diesen Code of Conduct halten.

Hierbei stellt dieser Code of Conduct nicht abschließend alle Regeln für eine freundliche, sichere und inklusive Interaktion in der Gemeinschaft auf, sondern transportiert unsere Wertvorstellungen und versteht sich als Richtschnur, Hinweisgeber und Inspiration für ein für alle positives und werthaltiges Miteinander.

3. Bekenntnis zur Vielfalt Kopiert!

Wir ermutigen alle Personen unter Einhaltung dieses Code of Conduct , unterschiedliche Perspektiven in das Projekt einzubringen.

4. Unsere Grundsätze Kopiert!

Gemeinsam streben wir mit unserem Verhalten danach, zur Schaffung einer positiven Umgebung beizutragen. Da die primäre Art der Kommunikation in Textform erfolgt und es somit an dem häufig für das Verständnis entscheidenden Tonfall, Gestik oder anderen Kontext mangelt, ist es besonders wichtig, dass diese positiven Verhaltensweisen auch in der schriftlichen Kommunikation vermittelt wird.

Die folgenden Verhaltensweisen werden von allen Teilnehmenden erwartet und eingefordert:

• Nehmen Sie Rücksicht aufeinander und gehen Sie respektvoll miteinander um.
• Verwenden Sie eine einladende und inklusive Sprache und wählen Sie Worte sorgsam aus.
• Gehen Sie von positiven Intentionen Ihres Gegenübers aus.
• Seien Sie geduldig und respektieren Sie die Zeit und Aufmerksamkeit der Gemeinschaft.
• Konzentrieren Sie sich auf das, was für die Gemeinschaft am besten ist.
• Fördern Sie aktiv den Austausch und die Zusammenarbeit in der Gemeinschaft.
• Üben Sie konstruktive Kritik und nehmen Sie solche mit Anstand an.

5. Inakzeptable Verhaltensweisen Kopiert!

Wir akzeptieren keine Verhaltensweisen, die gegen unseren Code of Conduct verstoßen und sind achtsam gegenüber unserer Umgebung und allen Teilnehmenden.

Fehlverhalten oder Verstöße gegen diesen Code of Conduct sind bitte zu melden, auch wenn sie unbedeutend erscheinen.

Die folgenden Verhaltensweisen werden als inakzeptabel angesehen und werden in unserer Gemeinschaft nicht toleriert:

• Sexistische, rassistische, homophobe, transphobe oder anderweitig diskriminierende Anspielungen, Äußerungen und Sprachwahl.
• Persönliche Beleidigungen, insbesondere solche, die sich auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Lebensgewohnheiten oder Behinderung beziehen.
• Einschüchterung, Gewalt, Gewaltandrohung oder gewalttätige Sprache, die gegen eine andere Person gerichtet ist.
• Unerwünschte sexuelle Aufdringlichkeit in Sprache und Handeln.
• Das Veröffentlichen oder Anzeigen von sexuellem oder gewalttätigem Material.
• Anhaltende Störung der Diskussion.
• Befürwortung oder Ermutigung zu einer der oben genannten Verhaltensweisen.

Wir können weder alle Formen von inakzeptablem Verhalten und Belästigung vollständig auflisten, noch versuchen wir, einige Formen davon als harmlos oder nicht aktionswürdig zu deklarieren. Vielmehr bitten wir, den Vorfall zu melden, wenn Sie sich belästigt fühlen. Die Meldung wird diskret behandelt und es werden Lösungswege gesucht, ohne dies öffentlich im Forum anzusprechen, da dies tendenziell die Probleme für Betroffene und die Gemeinschaft im Ganzen eher verschärft.

6. Aktiv werden bei Verstößen Kopiert!

Bitte werden Sie aktiv und melden jeden Verstoß gegen den Code of Conduct .

Wenn Sie von inakzeptablem Verhalten betroffen sind, davon Zeuge werden oder andere Bedenken haben, benachrichtigen Sie bitte direkt:

info@opencode.de

Wir bitten darum, dass Ihr Bericht Folgendes enthält:

• Ihre bevorzugten Kontaktinformationen, damit wir Sie bei Rückfragen erreichen können. Anonyme Berichte werden ebenso bearbeitet, bergen jedoch das Risiko, bei offenen Rückfragen nicht angemessen bearbeitet werden zu können.
• Benutzernamen der am Vorfall beteiligten Personen.
• Ihre Schilderung des Vorfalls und ob Sie glauben, dass der Vorfall noch andauert. Wenn es eine öffentlich zugängliche Aufzeichnung gibt, geben Sie bitte den Link zur Prüfung des Vorfalls an.
• Jede zusätzliche Information, die Ihrer Meinung nach hilfreich sein könnte.
  

Bitte verwenden Sie ausschließlich den oben genannten Kontakt, damit das zuständige Team auf Ihre Meldung reagieren kann. Ihre Angelegenheit wird mit Diskretion behandelt. Wir respektieren die Vertraulichkeit aller Anfragen zum Schutz der betroffenen Personen.

7. Lizenz und Quellenangaben Kopiert!

Der Code of Conduct für die openCode-Plattform wird unter der Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-SA 3.0) Lizenz (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/) bereitgestellt.

Textabschnitte dieses Code of Conduct sind inspiriert durch die Code of Conducts der Citizen Code of Conduct , Contributor Covenant, Open-Source-Initiative und der TODO Group.